Carrière & offres d'emploi en voyage

3 bonnes raisons de poursuivre votre carrière en voyage avec nous

Évoluer au sein d’un environnement dynamique et motivant

Chez Voyages Traditours, nous vous offrons l’opportunité de prendre part à des projets passionnants et de les concrétiser dans un environnement moderne et chaleureux. En plus d’être une agence, nous sommes aussi grossiste ; nous créons chaque itinéraire minutieusement et opérons des voyages de rêve grâce à notre équipe de professionnels énergiques : de quoi vous offrir un quotidien sous le signe du voyage, en collaboration avec des équipes à travers le monde.

Profiter de conditions de travail avantageuses

Formule de travail hybride, possibilité d’accompagner nos voyages de groupe, crédits voyages offerts chaque année, programme de bonification annuelle, semaines de télétravail depuis l’étranger… Cela n’est qu’un aperçu des nombreux avantages à travailler chez Voyages Traditours ! Nous mettons tout en place pour vous permettre de vous accomplir autant professionnellement que dans votre vie personnelle, tout en vous permettant de vivre votre passion du voyage.

Intégrer une équipe chaleureuse et passionnée

Voyages Traditours a réellement à cœur le bien-être de ses salariés et cela se ressent ! En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise où il fait bon vivre et une équipe soudée, qui sait faire rimer excellence et convivialité. Pour cultiver cette complicité qui fait notre force, notre comité social organise régulièrement des évènements de cohésion d’équipe afin de nous permettre de nous retrouver et de vivre de bons moments tous ensemble.

Nos offres d'emploi

Sous la responsabilité de la directrice du marketing, la personne assure des tâches de soutien administratif au département. Nous sommes agiles, et nous contribuons ensemble à un but commun : contaminer les gens avec l’idée de partir en voyage avec nous !

Conditions de travail :

Poste permanent à temps partiel 4 jours/semaine basé sur 30 heures par semaine ;
Combinaison de télétravail et de présentiel à notre bureau de Laval ;
Congés et semaines de vacances concurrentiels ;
Programme de bonification annuel ;
Programme de crédits voyage annuel ;
Assurance collective et
Contribution de l’employeur dans un REER.

Tâches et responsabilités :

Soutien opérationnel à la directrice marketing.

Gestion administrative des besoins d’objets promotionnels de la marque :

Contact auprès des fournisseurs ;
Suivi des devis et des facturations ;
Suivi des inventaires et planification des besoins ;
Planification des livraisons et des espaces d’entreposage ;
Manutention au besoin et
Coordination avec les intervenants internes.

Volet événementiel :

Kiosques promotionnels : coordonner la planification logistique ;
Planification des ressources ;
Gestion des fournisseurs ;
Présence obligatoire lors des événements et
Événements clients : organisation, coordination, gestion des inscriptions.

Qualifications requises :

Formation collégiale en administration, logistique ou événementiel ;
Minimum 2 ans d’expérience en coordination de projets ;
Expérience en événementiel ;
Maitrise des logiciels Microsoft Office ;
Expérience en gestion de fournisseurs (atout) et
Disponibilité pour le weekend du salon du voyages et 2-3 événements clients / an qui pourraient être le soir.

Qualités exigées :

Rigueur, minutie, initiative et attitude axée sur la recherche de solutions ;
Autonomie, capacité à mener de front plusieurs projets simultanément ;
Gestion efficace du temps et des priorités;
Qualités relationnelles et de communication ;
Sens des responsabilités et bonne organisation du travail ;
Leadership positif et motivation pour le travail en équipe ;
Bonne résistance au stress et
Aisance technologique.

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Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) - Opérations afin de se joindre à notre équipe de notre bureau de Laval. Sous la responsabilité de la Directeur adjointe – Opérations, la personne titulaire de ce poste exercera des responsabilités de nature administrative et liées au service à la clientèle.

Conditions de travail :

Poste permanent à temps plein basé sur 37.5 heures par semaine ;
Combinaison de télétravail et de présentiel à notre bureau de Laval ;
Congés et semaines de vacances concurrentiels ;
Programme de bonification annuel ;
Programme de crédits voyage de $500 par employé par année ;
Assurance collective et
Contribution de l’employeur dans un REER.

Tâches et responsabilités :

Gérer les opérations des dossiers groupes ;
Veiller à la qualité des circuits en faisant le suivi rigoureux de nos services à destination ;
Envoyer les listes de passagers et confirmations aux différents fournisseurs ;
Rédiger les lettres d’information destinées aux voyageurs avant le départ ;
Assurer un suivi auprès des clients avant, pendant et après le voyage ;
Préparer les documents de voyage nécessaires aux participants et à l’accompagnateur et
Assurer la formation pré départ des accompagnateurs et les supporter en cours de circuit.

Qualifications et compétences requises :

Formation en tourisme ou expérience pertinente dans des tâches similaires ;
Connaissance approfondie de certaines destinations internationales ;
Excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
Anglais parlé et écrit intermédiaire pour communiquer avec fournisseurs à l’international à une fréquence hebdomadaire ;
Excellente maîtrise des logiciels de la suite MS Office ;
Créativité, curiosité, esprit d’analyse et rigueur ;
Autonomie, gestion des priorités et motivation pour le travail en équipe et
Excellente organisation et bonne gestion du stress.

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Vous n’avez pas trouvé l’offre qui vous correspond mais souhaitez nous partager votre profil pour d'éventuels besoins ? Faites-nous parvenir votre candidature spontanée !

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Si vous posez votre candidature pour devenir accompagnateur, sachez que notre équipe est présentement complète et que nous ne recrutons pas de nouveaux accompagnateurs pour le moment. La prochaine session de recrutement débutera en mars 2026.

Si vous souhaitez tout de même déposer votre candidature, veuillez svp nous transmettre les documents suivants :

CV en format standard comprenant vos expériences professionnelles, l’ensemble des voyages effectués (destination et types de voyage) ainsi que des précisions sur votre niveau en langue anglaise et espagnole.

Lettre de motivation détaillant les raisons qui vous motivent à devenir accompagnateurs chez Voyages Traditours.

Merci pour votre intérêt envers Voyages Traditours !

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